行業(yè)引領，只做最好
發(fā)布時間：
2022-04-02 08:46
來源：
行業(yè)引領，只做最好
作為一名轉業(yè)軍人，選擇開辦企業(yè)，就是想為社會做點事，能安排農民工就業(yè)，解決無業(yè)人員最基本的生活出路，通過上崗就業(yè)給大家?guī)硪稽c收入，維持和保障健康的員工家庭是我最幸福最高興的事情。
企業(yè)經(jīng)過10多年的發(fā)展，已經(jīng)遇到了瓶頸。企業(yè)怎么向前發(fā)展，怎么適應時代變化更好更大的發(fā)展，是作為企業(yè)負責人一直在思索探討的問題。沒有很好的辦法，通過多年的學習積淀，幾經(jīng)摸索、衡量和實踐，認為唯一的、最好的辦法就是“變”。打破公司原有的發(fā)展模式，引入一套比較系統(tǒng)的管理體系，激活員工個體能量，創(chuàng)造崗位最大價值，形成人人鏈接促動，一環(huán)帶動一環(huán)，層層加力，整體推進、一起向上的工作局面。
向華一世紀咨詢公司投入68萬元學習，是一項重大的投資決定，也是一件很了不起的事情。持續(xù)的疫情，給社會、工作、生活帶來了更多的不確定性，生產(chǎn)、服務型企業(yè)，在疫情環(huán)境下深受其害，一波又一波停產(chǎn)、復工，企業(yè)收益遭到了斷崖式的下滑，很多企業(yè)難以為繼，被迫閉店關門。在復雜的內外界形勢下，公司斷然決定花巨費學習，不能不說是一種艱難的選擇，但是，此事又不能不說明老板所具有的超凡胸懷、超前眼界和超大魄力。學習不遲疑，改變不猶豫，用改革精神實現(xiàn)公司蛻變，能把保安這個飯碗端穩(wěn)端好，促進公司發(fā)展行穩(wěn)致遠。
自去年12月份以來，公司連續(xù)3次組織高管人員進行《企業(yè)自運行體系》學習培訓，從企業(yè)畫布、組織架構、工作分析、崗位晉升、薪酬設定、績效管理等方面一一進行深入研討設定，以激發(fā)員工動力為導向，以提升管理效率為根本，以創(chuàng)建管理體系為基礎，以實現(xiàn)業(yè)績增長為發(fā)力點，以成為品牌行業(yè)領軍型企業(yè)為目標，培訓課上充分地進行思想大討論，有針對性開展程序模擬演練，并多次對相關內容進行商榷、修改和完善，最終確立適合公司的完整的方案體系。
體系的搭建只是開始，但強弩已在弦，有理想愿望肯實干的安寓辰人定能實現(xiàn)我們的目標，讓我們攜起手來，共建美好未來，明天就是最好的我！只做保安行業(yè)的華為！
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